课程大纲：

第一章：为什么要做职业生涯规划与发展？

1.案例研讨：3个建筑工人的20年、在监狱中的3年

1.1什么样的选择决定了什么样的生活

1.2人生没有如果，但有很多但是

2.小组讨论：你想去哪里？

1.1人生的终极目标

1.2成功与职业发展

1.3成功与个人关系

3.小组讨论：谁需要职业生涯规划与发展？企业怎么想？

3.1是什么阻碍了你的职业生涯发展？

4.故事：一只蜘蛛和三个人

第二章：心理测评

1.自我评估

1.1职业指导书

1.2职业规划书

2.组织评估

3.什么是测评？

3.1卡特尔16PF MBTI人格类型

3.2各种人格的典型代表

3.3九型人格分析

3.4 PDP职业性格测评

3.5霍兰德职业兴趣测试

4.案例：性格分析

4.1自我测评的建议

第三章：如何做好职业定位？

1.小组讨论：你想成为什么样的人？

1.1定位职业规划的步骤

1.1.1自我剖析“我能干什么”

1.1.2生涯机会评估“什么可以干”

1.1.3职业生涯策略”我怎么干“

1.1.4修正与反馈”干得怎么样？“”应该怎么干？“

1.1.5及时调整既定的生涯规划

1.2如何确定职业路径？

第四章：如何做好职业发展？

1.职业发展的重要性

1.1小组讨论：什么是真正的职业发展？

1.1.2职业生涯发展阶段

1.1.3职业探索阶段

1.1.4职业确立阶段

1.1.5职业稳定阶段

1.1.6职业下降阶段

第五章：职业生涯规划与发展的建议

1.职业发展的黄金法则

2.生命平衡轮

课程要点：

1.发掘出自己的兴趣、能力与天赋

2.了解如何打造自己的核心竞争力

3.不断完善性格、提高能力

4.部门经理能够给员工规划并建议发展方向

5.人力资源部门学会给企业员工按岗位设计员工发展路径

报名说明

1.持证人：需用绑定金库网账号的手机号进行报名；

2.持证人：符合条件前50位报名的学员可获2学时（全程观看并成功签到2次），每位持证人每周最多申报一场；；

3.添加金库网官方微信：jinkushichanglianxi，参与更多活动，有机会获得学时。