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职业生涯规划与发展

价格: ¥75
学时数: 完成学习,可获得继续教育 1 学时 此课程不能申报CTP学时
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讲师介绍

马 琳

• 国家高级人力资源管理师

• 原苹果-微联(国际)软件 人力资源经理

• 原五粮液(金榜题名)集团 培训经理

• 原大型国企北控京仪集团 企业运营经理

• 有近20年人力资源与企业管理经验

 

课程亮点

1、故事启发:全程穿插生动的小故事和名人案例,发人深省。

2、实用工具:提供实用的职业测评、职业规划工具,学完即用。

3、经验分享:结合讲师自身职业发展路径,分享职业发展的经验。

 

你将获得

1、强化意识:清晰认知职涯规划的意义,强化职涯规划意识。

2、转变思维:打破固化思维,树立四大思维,养成正确的行为模式。

3、梳理流程:梳理职业生涯规划的三大流程及必须坚持的三大原则。

4、精准定位:精准定位职业路径,掌握职业规划定位的流程和方法。

 

课程内容:

1、四大思维:课程直击当前就业压力大的社会焦虑,透过三个生动的小故事,阐释职业生涯规划的重要意义,剖析助力职业发展的四大思维模式——主动型、尽责型、价值创造型、动力型。

2、三大原则:全景呈现真正的职业发展和以终为始、双赢思维、发挥优势三大职业发展原则。

3、三个流程:梳理职业测评-职业定位-职业发展的职涯规划与发展三个流程,并提供经典实用的工具方法帮助学员清晰职业目标、精准职业定位、赋能职业发展;结合讲师自身经验,分享职业发展的十条建议。

 

适合人群

新生代员工:清晰认知职涯规划的意义,理解职涯规划的流程与方法。

对职业迷茫的职场人士:对照职业发展中的痛点,强化职涯规划,提升自身领导力。

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