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如何做好职涯规划与发展(下)

价格: ¥25
学时数: 完成学习,可获得继续教育 0.5 学时 此课程不能申报CTP学时
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讲师介绍

马 琳

•  国家高级人力资源管理师

•  原苹果-微联(国际)软件 人力资源经理

•  原五粮液(金榜题名)集团 培训经理

•  原大型国企北控京仪集团 企业运营经理

•  有近20年人力资源与企业管理经验

 

课程亮点

1、经验分享:结合讲师自身职业发展路径,分享职业发展的经验。

2、实践指引:给出实用的职业发展建议和实用工具方法。

 

你将获得

1、清晰目标:正确认识自己,清晰职业发展目标,提升自身领导力。

2、精准定位:精准定位职业路径,掌握职业规划定位的流程和方法。

 

课程内容

1、精准职业定位:从兴趣、能力、价值三个维度解析职业定位,透过企业选用人才的标准、核心人才成长路径分析精准进行职业定位的重要性,给出确定职业路径、定位职业规划的流程与方法。

2、职业发展:结合讲师自身经验,辨析职业与行业的关系,指出“正确认识自己”这一职业发展的黄金法则,并给出35岁前职业发展的10条建议和两大实用工具(生命平衡轮、收获成功人生的行动)。

 

适合人群

新生代员工:精准进行职业定位,激发职业发展动力。

对职业迷茫的职场人士:确定职业路径,精准定位职涯规划,赋能职业发展。

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