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异议沟通技巧与投诉处理技巧

价格: ¥50
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关键词
  • 沟通技巧
  • 有效证件
  • 共情心理
  • 情绪共振
  • 服务体验
  • 无效沟通
  • 解决方案
  • 对错
  • 评论性语言
  • 防御机制
  • 闭环
  • 一步到位
  • 投诉
  • 服务
  • 沟通摩擦
  • 沟通
  • 责任
  • 情绪
  • 第三方
  • 权威
全文摘要
课程深入探讨了客户服务和投诉处理中的高效沟通技巧,强调了理解客户真实需求、采取利他性沟通方式的重要性。通过具体案例,阐述了避免评判性语言、正向引导、减少评论性和要求性语言、使用利他型措辞、避免直接评判对错、描述事件而非观点、避免吸引火力的措辞等策略。同时,强调了闭环服务和解决方案导向,在处理投诉时态度比结果更重要,应展现诚意和行动,利用银行资源满足长期需求,通过共情、提供解决方案和积极互动有效解决问题,避免直接责怪和推卸责任。
章节速览
  • 00:06
    沟通技巧分析:避免摩擦与提升效果
    深入分析了沟通中的常见误区,强调了在提出要求和评判时应避免使用可能引发对方不满的词汇,建议用具体明确的词语替代模糊概念,并注重同理心。此外,讨论了避免自贬抬高他人的消极沟通方式,提倡正向引导和聚焦于解决方案,通过积极升级和提供学习态度来改善服务体验和办公室沟通,从而促进更顺畅有效的交流。
  • 03:44
    有效沟通技巧:避免使用反问和转折词
    在沟通中应避免使用'但是'、'不是'、'可是'等转折词以及反问句,因为这些表达方式容易形成对立面,显得不礼貌且缺乏建设性。建议使用肯定性词汇如'是的'、'对的'、'好的',以及'同时'表示转折,这样既能表达赞同又能提出建议,从而促进更有效的沟通。此外,针对客户或领导的反对意见,应先肯定其观点,再提出解决方案,避免直接抛回问题,以构建积极的对话氛围。
  • 07:30
    有效沟通技巧:以解决问题为导向而非对错
    强调了在沟通中应避免直接指责或强调对错,而是以解决问题为导向,提出利他型措辞,以服务而非索取的心态进行交流。通过具体例子说明了如何转换措辞以减少摩擦,提升沟通效果,强调真正的强大来自于内在建设,而非向外索取。
  • 09:33
    有效沟通:描述事件而非立场和观点
    在沟通中,应学会区分事件、立场和观点,避免直接评判对错。通过描述事件而非表达个人立场和观点,可以减少误解和冲突,有效表达对对方感受的理解,同时避免承担不必要的责任。这种沟通方式有助于建立更和谐的工作和人际关系。
  • 12:28
    有效沟通技巧及常见场景应对策略
    详细介绍了几种有效的沟通技巧和应对策略,特别是面对顾客服务时的常见场景。强调了在交流中避免使用评论性语言以减少冲突,建议将“您还是没有弄明白”转换为“我有没有说清楚”,并强调了沟通中的主语使用需正确,避免引起不必要的攻击。此外还提出了“一步到位”的服务技巧,即在处理顾客需求时直接提供解决方案,而非单纯解释问题所在,以此减少投诉和摩擦。通过具体案例,比如对器械故障处理的改进,展示了如何通过明确、具体的行动指引来提升顾客满意度和解决效率。最后还提到了在面对媒体采访时的应对策略,强调了礼貌、专业以及闭环处理的重要性。
  • 18:06
    客户服务沟通技巧及常见误区分析
    强调了在客户服务中去除VIP等级概念的重要性,提倡平等对待所有客户,避免使用带有等级区分的词汇。同时,对于客户意见的反馈,建议使用更具体和专业的时间表述,如使用工作日而非笼统的“尽快”,并用24小时制代替12小时制以增加沟通的精确性和逻辑性。此外,提醒客服人员避免冲动行为,不要在处理客户问题时提及上级或领导,以减少不必要的推脱感和冲突。
  • 20:38
    银行投诉案例分析及处理策略
    在处理银行投诉案例时,尤其是涉及未成年人安全和系统升级导致的消费问题,工作人员需注意关键点。首先,应避免直接与未成年人沟通,而应与成年人进行免责声明的沟通;其次,在处理事故时,不要主动上门拜访,以免被误解为心虚。在系统升级导致消费问题的案例中,工作人员应避免将责任推给内部部门,如卡中心,而是寻找一个外部的、权威的第三方作为共同吐槽的对象,以帮助客户找到情绪宣泄的出口。同时,工作人员应学会在沟通中巧妙引导,避免让客户感觉被推脱责任。
  • 26:26
    银行客户服务沟通案例分析
    通过两个银行客户服务案例,分析了在处理客户问题时,使用利他性措辞的重要性以及有效的沟通策略。案例一展示了因使用‘利我行’措辞导致客户不满和投诉的情况,强调了全程以客户利益出发的沟通方式。案例二则通过一个大额取款的场景,说明了未能提前告知客户所需准备事项,导致客户不满和投诉,进而提出在沟通中应先顺从客户要求,嫁接第三方权威解释,并直接提供解决方案的策略,以增强客户满意度和解决问题的效率。
  • 31:47
    投诉处理技巧及情绪价值的重要性
    本章讨论了在处理投诉时,理解并满足投诉者真正需求的重要性。通过一个家庭矛盾的例子说明,提供者应给予的不仅仅是物质上的满足,更重要的是情绪价值,如宽容、和谐和理解。在投诉处理中,客户的需求多样,包括求自尊、求利益、求发泄、求解释等,处理者应根据不同需求采取相应策略,避免误判而加剧问题。情绪价值的提供和需求的匹配是解决投诉的关键。
  • 37:12
    银行客户投诉处理与断卡行动应对策略
    详细阐述了银行在处理客户投诉及断卡行动中的应对策略。强调了嫁接权威第三方、不具体指明机构、只陈述事件而不表达观点的重要性,以避免引发不必要的投诉或误解。同时,提出了在处理已故存款人亲属投诉时的技巧,包括使用道歉加行为隔离的方法,以及如何礼貌地将投诉者从现场带离,以避免影响其他客户。此外,还强调了在沟通过程中展现诚意、理解客户感受以及提供替代解决方案的重要性。
  • 44:57
    银行客户管理技巧:引流带领法与标签效应
    介绍了在银行客户服务中运用的两种管理技巧:引流带领法和标签效应。引流带领法指的是通过引导客户拿出一些证件或卡片,从而顺利将其引导到隔离室进行进一步处理。而标签效应则是通过夸奖和贴标签的方式,让客户往期望的方向行动,例如通过赞美客户为宽容或讲道理的人来促进问题的解决。这些技巧旨在提高服务效率,同时维护客户关系。
  • 48:10
    运用策略在谈判中引导对方合作
    中提到了几种在谈判或沟通中引导对方合作的策略,包括行为隔离刺激自尊心代理法、引导隔离布置作业代理法和标签效应代理法。特别强调了绕过对方的攻击窗口,通过表现出比对方更急切的态度来激励对方合作,以此达到引导对方按照预期行动的目的。
  • 49:07
    银行服务中的共情置换与有效沟通技巧
    重点介绍了在银行服务中遇到客户质疑时,如何运用共情置换法进行有效沟通。共情置换指的是理解并表达对客户不便的同情,同时解释银行必须遵守的法规,确保客户资金安全。此外,通过提供绿色通道、准备证件清单、留下咨询电话等措施,配合第三方权威要求,进一步提升服务质量。在沟通过程中,强调使用设问句而非陈述句,以促进互动和情感交流,达到更好的沟通效果。
  • 51:29
    银行客户投诉处理策略及经验分享
    在处理客户因收益未达预期而要求退款或减少利息的投诉时,首先需要明确自身无法直接做出承诺,尤其是涉及第三方券商和国家法律的情况。处理的关键在于管理客户情绪,展现诚意和行动,而不是实质性的承诺。通过理解客户的需求,表明愿意尽力帮助并申请,同时说明此类要求在金融行业中的复杂性和难度。通过展示努力的过程,即使最终无法满足客户的所有要求,也能赢得客户的理解和尊重,避免事态扩大,维护良好的客户关系。
  • 56:43
    金融投诉处理中的现场演绎法与心理策略
    在处理金融投诉时,采用现场演绎法可以有效说服客户,通过对比分析帮助他们理解产品利弊,尤其是向下对比策略能增加客户的满意度。案例显示,对于老年人购买理财产品引发的家庭纠纷,通过详细计算不同选择的收益和损失,能帮助客户做出理性决策。此外,处理投诉时的态度至关重要,应注重沟通和理解客户的情绪,而非仅仅关注事件本身。通过这些策略,可以有效缓解客户不满,提升服务质量。
  • 61:04
    银行客户服务技巧与心理策略分享
    本次分享介绍了几种有效的客户服务技巧和心理策略。首先提到了现场演绎法,即通过实验而非口头说明来解决问题。其次,介绍了向下对比和空船理论,前者强调通过对比来理解客户的不满,后者则指出人们生气的原因通常是找到了具体的责任对象。此外,还强调了在面对客户指责时,应从其他方面如额度、服务态度、安全感等方面进行回应,并且建议将银行视为一个提供多元服务的平台,满足客户的长期需求,而不仅仅是解决当前的问题。最终目的是让客户看到银行能够提供的一系列长期价值和资源。
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